身边有个做互联网产品的水瓶男，刚入职时团队都在做同质化的社交功能，他却提出把社区里的闲置技能匹配给用户，比如会修电脑的用户帮新手装系统，会画画的人帮人做头像，当时团队里没人看好这个方向，觉得太小众，但他用三个月的用户数据证明了需求的真实性，帮公司拉了二十万新用户，打开了下沉市场的缺口，他的思维不是凭空的天马行空，而是总能抓住别人忽略的需求，把看似不相关的点连起来,这种能力就是他们的价值基础。
我老家有个水瓶男，十年前因为想帮妹妹找课外书，开始做乡村支教的配套项目，专门帮山区孩子建线上阅读室，还定期组织城市孩子和山区孩子的书信交流，期间他跑遍了周边十几个县的学校，找企业拉赞助，还自己学做小程序来管理图书，前两年他的项目被当地教育局推广，覆盖了近五十所学校，不少山区孩子因为这个阅读室爱上了看书，这种不急于求成的坚持，让他的价值不止于个人的小成就,还影响了更多孩子的成长。
很多人觉得水瓶男孤僻、不合群，其实不少水瓶男擅长协调不同的想法，我之前的同事里有个水瓶男，每次跨部门项目出矛盾，他总能找到双方的核心诉求，比如市场部要流量，技术部要稳定性，有次市场部和技术部吵了起来，他用半天时间就协调好了，提出先做小范围测试，既满足了市场的需求，又给技术部留了调整的空间，判断水瓶男的价值，不能靠星座标签，要看他们实际做的事，有没有给别人带来帮助,有没有创造实际的成果。
水瓶座男生的人生价值高不高，从来不是星座天生决定的，而是看他们有没有把自己的特质转化成有用的行动，如果他们能把独特的思维落地，把长期的坚持做下去，自然能创造出很高的人生价值，毕竟真正的价值从来不是标签赋予的,而是靠自己的行动一点点攒出来的。